Компания Денвик представляет готовое решение для бизнес-аналитики — коробочный дашборд для 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Это позволяет получить полную HR-аналитику в вашей BI-системе, отказавшись от ручных сводок в Excel и разрозненных отчётов.
Большинство компаний ведут кадровый учёт в 1С:ЗУП, но для анализа данных руководителям и HR приходится вручную выгружать и обрабатывать информацию. Это создаёт риски ошибок, замедляет принятие решений и приводит к появлению «теневой» аналитики. Новый дашборд от Denvic решает эту проблему, предоставляя финансовым директорам, HR-руководителям и собственникам целостную картину по персоналу в одном окне.
Ключевые возможности дашборда
Решение включает три основных блока, которые закрывают до 90% потребностей в HR-аналитике:
-
Фонд оплаты труда (ФОТ): динамика начислений, план-факт, разбивка по статьям затрат (оклады, премии, надбавки) и подразделениям.
-
Численность и структура: движение кадров, демографический профиль (возраст, пол), детальная таблица сотрудников.
-
Текучесть кадров: общий коэффициент, динамика, выявление проблемных подразделений.
Любую метрику можно моментально отфильтровать по организации, филиалу или периоду.
Быстрое внедрение
Подключение готового решения занимает 1–2 дня:
-
День 1: безопасное подключение к базе 1С:ЗУП и настройка автоматической выгрузки
-
День 2: развёртывание дашборда на данных заказчика, настройка доступов и короткий инструктаж
Решение оптимально для компаний малого и среднего бизнеса с оборотом до 500 млн рублей, где нет выделенной BI-команды, но есть потребность в прозрачной аналитике по кадрам и ФОТ.
Посмотрите живое демо: https://datalens.ru/x9refr9wfccwi-zup-dashbord
Готовое решение уже доступно для заказа.
