ДЕНВИК знает, как уменьшить затраты на обслуживание информационных систем и компьютерной техники. В этой статье мы расскажем, почему IT-аутсорс обойдется дешевле штатной единицы.
Аутсорс дешевле штатного сисадмина
Средняя зарплата сисадмина в регионе - 40 тысяч рублей, в Москве - 100 тысяч. Приплюсуйте страховые взносы, отпускные, больничные…
Редко компания имеет целую команду IT-шников во главе с ответственным менеджером, которые следят за состоянием компьютеров, телефонии, рабочих программ и серверов. Чаще это одинокий специалист, деятельность которого руководитель вряд ли может оценить объективно. Но зарплату платит.
Экономия на штате
Находясь на обслуживании у сторонней организации, не нужно платить за место в офисе и нестабильную работу оборудования. Обычно в штате профильной организации работает целая команда IT-шников - сисадмины, инженеры, консультанты, аналитики, программисты, которые в курсе новейших технологий и всегда на связи. Кроме того, аутсорсеры лучше справляются со сложными задачами.
Независимость
Ваш бухгалтер скажет спасибо, ведь сторонней организации не надо рассчитывать оплату труда и отчитываться в фонды. Специалисты могут заменить друг друга, а значит риск вовремя не решить проблему клиента по заявке сводится к нулю.
Прозрачная система отчётности
Часто руководитель не может отследить и оценить работу штатного сисадмина и не в курсе, что 50% времени сотрудник просто сидит без дела. В случае с IT- аутсорсом между клиентом и исполнителем заключается договор на техобслуживание и соглашения об этапах работы с заявками. Следовательно, вы понимаете, на что потрачены деньги, и легко контролируете деятельность компании, предоставляющей IT-услуги.
Гарантии
На собеседовании сисадмин рассказывает, что имеет достаточную квалификацию, но подтвердить это не может. Потом оказывается, что знания поверхностные, а на решение сложных задач такой сотрудник не способен.
Еще один плюс в пользу аутсорса - гарантия квалификации специалистов. Не стесняйтесь узнать, кто будет обслуживать ваше оборудование и ПО, уточните, в каких проектах участвовал специалист (если это не конфиденциальная информация).
Свобода выбора
Основное преимущество аутсорса - это свобода выбора IT-компании под свои нужды и возможность поменять обслуживающую организацию без процедур увольнения и сокращения.
В этой таблице мы рассмотрели аутсорсинг и штатного системного администратора с точки зрения эффективности, экономии и профессионализма. Думаем, выбор очевиден.
| IT-аутсорсинг | Штатный специалист | |
| Контроль | Аутсорсеры работают на результат, по всем задачам предоставляется отчет. | Без специальных знаний и не отвлекаясь от основной работы сложно оценивать эффективность. |
| Расходы | Расходы отражены в договоре и часто ниже содержания специалиста в штате. | Больничный, отпуск,высокая оплата труда, отчетность. |
| Срок решения задач | Команда разнопрофильных специалистов оперативно решает задачи любой сложности. | Штатному сисадмину на решение сложных задач или внедрение нового решения потребуется больше времени. |
| Обучение | Специалисты профильной компании постоянно совершенствуют знания, но это не отражается на сумме в договоре. | Оплата обучения, повышения квалификации. Низкая мотивация к новым знаниям. |
| Рабочее место | Полностью удаленная работа | Затраты на организацию рабочего места. |
Задумываетесь о том, чтобы перевести IT- инфраструктуру своей компании на стороннее обслуживание? Закажите расчет стоимости месячного обслуживания у наших менеджеров!
Узнать подробнее об услуге IT- сопровождения и заказать расчет можно в соответствующем разделе сайта.
Оставить заявку на консультацию
